News
Co zmienia się w 2026 roku (najważniejsze liczby)
W 2026 r. rośnie minimalne wynagrodzenie do 4 806 zł, a przy wyliczeniach „dużego ZUS” obowiązuje prognozowane przeciętne wynagrodzenie 9 420 zł. To bezpośrednio wpływa na podstawy wymiaru składek i minimalne kwoty składek dla przedsiębiorców.
Co się zmieniło i dlaczego to ważne dla firm
Od 1 stycznia 2026 r. podniesiono limit zwolnienia podmiotowego z VAT z 200 000 zł do 240 000 zł (wartość sprzedaży w skali roku, bez VAT). Zmiana dotyczy przedsiębiorców, którzy korzystają ze zwolnienia ze względu na poziom obrotu oraz tych, którzy rozważają powrót do zwolnienia.
W praktyce oznacza to mniej formalności dla części firm, ale też konieczność uważnego policzenia, czy brak VAT faktycznie się opłaca (zwłaszcza przy B2B, inwestycjach i kosztach).
Co jest „newsem” i dlaczego dotyczy praktycznie każdego biznesu
Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzi w fazę obowiązkową. Nawet jeśli Twoja firma jeszcze nie musi wystawiać faktur w KSeF od pierwszego dnia, to w praktyce musi być gotowa na odbieranie faktur od kontrahentów oraz na nowe zasady obiegu dokumentów i uprawnień w firmie.